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員工分享 | 伸展理想的翅膀 翱翔佳惠的天空

時間:2020-07-08   作者:佳惠人  【原創(chuàng)】       閱讀

      我叫鄭淑會,今年34歲,現(xiàn)任重慶區(qū)生鮮采購部長。我分享的主題是《伸展理想的翅膀,翱翔佳惠的天空》。自2011年8月入職公司以來,我將辛勞付與工作,將理想嫁接于佳惠,將價值體現(xiàn)于業(yè)績!在我現(xiàn)階段的人生中,感恩佳惠這個平臺,讓我實現(xiàn)了個人理想與價值,促進了自我的不斷成長與進步。今天,我再次感謝佳惠這個讓我充分展示自己理想價值的平臺,讓我能在此與大家分享我的成長故事。

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因緣際遇 結(jié)緣佳惠;信念堅守 風(fēng)雨成長

2011年8月,多年來,外出打工的疲憊,讓我對家鄉(xiāng)和家庭產(chǎn)生了更為深厚的留戀,我想留在黔江,更好地照顧好家庭,同時也不忘個人理想的實現(xiàn)。于是,我?guī)е?個多月的寶寶出門尋找就業(yè)機會。帶著寶寶在幾天內(nèi)轉(zhuǎn)了很多地方都沒有合適的崗位,就在失望之際,黔江伴山國際轉(zhuǎn)盤的佳惠大什字店的招聘廣告深深吸引了我。招聘廣告上:佳惠公司10余年的企業(yè)文化沉淀,和公司發(fā)展規(guī)劃藍圖,讓我感受到了公司的實力、前景與無限的空間。低頭看著懷里熟睡的孩子,想到可以不再外出打工,不再糾結(jié)母子離別的痛,眼里含著淚水,心中激動不已!

就這樣,我勇敢的踏出第一步到公司應(yīng)聘。以我個人一直以來,對市井民生的體會與觀察,想到蔬菜在每個家庭一日三餐占比的份量,我想成為每個家庭日常菜譜的規(guī)劃者,服務(wù)他人的同時,更好的展示佳惠服務(wù)水平,于是去應(yīng)聘了蔬菜儲備課長,并順利地加入了佳惠這個溫暖又溫情的大家庭。9年間,我由黔江店生鮮蔬菜儲備課長、蔬果課長、銷售經(jīng)理,到伴山國際店長、南海鑫城店長......回首一路走來的心路歷程,有堅持不懈的努力,有付出后取得成績的喜悅,也有刻骨銘心的辛酸和苦楚,一樁樁往事歷歷在目......

 

感恩 知遇之恩;無悔 艱辛付出

曾記得,去年年貨期間,我時常到重慶雙福(蔬果市場)做市場調(diào)研,因為水果的開市時間是下午4點至晚上12點,蔬菜的開市時間是凌晨2點至上午10點,因此每次去雙福市場都是白天坐車,晚上整夜做市場調(diào)研,一整晚工作下來運動量均在4萬步以上。

冬季的重慶咋寒咋暖,一次出差中因沒有做好自我保暖,趕上冰雪天,凌晨4點就開始感冒發(fā)燒,但想到工作任務(wù)還沒有完成,依然拖著疲憊乏力的身體,在市場逐個門面逐個種類的開展市場調(diào)研,直到接近上午9點才完成所有調(diào)研。坐在別人攤位的石墩前,斜靠鋼架軟軟的癱坐著,好想就那樣靜靜的坐上一天,但明白調(diào)研結(jié)果對于公司市場把控的重要性,隨即,又強打起精神想著回家——回佳惠,這個我依靠且溫馨的家。

早上9點出發(fā),原本4小時的車程經(jīng)過了8小時終于到了黔江。下車第一刻一種油然輕松的舒坦,因為離目標(biāo)更近了。我搭車到辦公室,對調(diào)研結(jié)果做了一些分析,隨即做了工作安排,卸下?lián)雍,終于拖著疲憊不堪的身體到了醫(yī)院。體溫測量39.5度,醫(yī)生說“年輕人你這感冒不輕呀,這高燒至少得打一周的點滴”。我擠出一絲笑容,回道“聽您的”。打完點滴已經(jīng)晚上9點了,人輕松了一些,回到家小孩抱著我哭,看到我精神很差,就去給我端了一盆暖暖的洗腳水,一番噓寒問暖又關(guān)心的說“媽媽,泡完腳你就早點休息,這樣可以補充很多能量哦”。看到小棉襖如此貼心,想著年貨期間在市場捕捉到的信息,預(yù)想著,接下來年貨期環(huán)比將有與日俱增的數(shù)據(jù)變化,我的日常付出和這一點感冒也都值了。

 

珍惜平臺機會  積累成長經(jīng)驗

生鮮采購團隊年齡結(jié)構(gòu)從60-90四個層次,而我處在中間那一環(huán),為了提高團隊凝聚力,我必須強化團隊建設(shè),激發(fā)每個人的潛力。在楊總、曾總的指點下,將采購考核機制由原來的年保收入考核改為按目標(biāo)銷售、毛利超額提成考核。對于新考核機制的落地,需要團隊的理解和接納,于是我開始給團隊講解機會點:就是將市場存在的特定優(yōu)勢資源所在,結(jié)合采購的核心方向,將市場的優(yōu)勢資源、優(yōu)勢單品在最佳時間,提供給門店炒作,化為實際機會點。并反復(fù)測算各類別的保守收入和超常發(fā)揮收入,團隊的固有思維得到了解放,對于收入增長空間提高了預(yù)期。

在實際工作中,我充分考慮到門店分散的因素,以及自身因出差帶來的管理時間缺失,為了不耽誤巡店及門店交流的時間,常常出差時,隨身帶著筆記本將很多工作在車上操作完成。而我時時的互動交流,不僅讓工作有效的銜接,也讓團隊感受到了勞有所獲的收獲感。正是每個目標(biāo)的組成和團隊成員收獲感的匯集,保障了年度預(yù)算目標(biāo)超額完成。

 

團隊通力協(xié)作  業(yè)績再創(chuàng)新高

過去的2019年公司給予了團隊大力的支持,整個生鮮采購團隊也通力協(xié)作、嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)指令,付出辛勞。正因為有了上下一心的合力、敬業(yè)、和諧的團隊,才創(chuàng)造出了2019年優(yōu)秀的銷售業(yè)績:

2019年重慶區(qū)生鮮銷售增長率36%,超預(yù)算完成率114%。在全司生鮮綜合評估中:排名第一!

9年來,佳惠給了我太多的機遇,也給了我寬廣無限的成長空間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和信任下,我不斷成長,學(xué)到了許多扎實的超市管理經(jīng)驗和商品營采知識。因此,佳惠在我心中就像恩師一樣,不斷的在鼓勵和鞭策著我,在我心中,深深的埋下了一份對佳惠的感恩之心。我不是創(chuàng)造奇跡的人,我只是一個普普通通、有血有肉的平凡人,做著我每天應(yīng)該做的那些事。我相信,作為佳惠人,只要肯伸展開自己理想價值的翅膀,佳惠的天空將任你翱翔!