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回歸商業(yè)本質(zhì) 追尋生命價值
回歸商業(yè)本質(zhì) 追尋生命價值
【作者： 來源： 瀏覽次數(shù)：172 日期：2014-5-8 上午 11:28:06】
首先，我在此感謝各位員工,感謝各位合作伙伴,對我們公司的支持和辛勤的付出。
我們的年會開了很多屆，但是，大型的年會今年是第二屆。應(yīng)該說去年的年會給大家留下了美好記憶。今年我在各個地區(qū)巡店的時候,很多員工都希望來參加。但由于這個場地只能容下3000人,因此還有很多員工不能來，很抱歉。
為什么大家都向往和珍惜這個機(jī)會呢？大家清楚，我們做零售行業(yè)的，應(yīng)該說是比較辛苦的。一年到頭，很少跟家人相聚。特別是我們公司遍布三個�。ㄊ校�，大家很難有機(jī)會歡聚在一起。所以說每年公司的年會，大家都希望能坐到一起彼此交流和熟悉一下。大家對年會的重視，從我們的節(jié)目表演可以看出，都是花費(fèi)了很多心思的。雖然每個節(jié)目的演出水平不同，但是我們通常會記住兩個事：表演得最好的和表演得差的，所以不管好與差，都是成功的。
這個年會，我希望以后成為我們佳惠自己的節(jié)日，員工們就是我們年會的主角。從今年這個席位安排上就可以看出，位置最差的就是我們的主席臺，最好的位置是武陵公司和懷化區(qū)，還有衣行順、華盛堂，坐前排的先進(jìn)方陣也是最好的。所以這次真正地體現(xiàn)了總部是全心為門店服務(wù)的。
我今天用幾分鐘時間跟大家聊聊家常。因?yàn)楣驹谶^去的2013年，各板塊在大環(huán)境不利、電子商務(wù)、進(jìn)出口減弱等多種因素的影響下，還取得了近10年來，甚至可能是佳惠有史以來最好的成績，我覺得是大家的辛勤付出的結(jié)果。像我們的佳惠置業(yè)，這個嫩溪瓏項(xiàng)目拆遷和認(rèn)籌，應(yīng)該是創(chuàng)造了懷化的歷史；城市中央也不錯，我們的水果市場，批發(fā)市場，西都銀座的工業(yè)品市場也應(yīng)該說取得了讓一般人不敢想象的成績；同樣在電子商務(wù)的沖擊下，我們的零售板塊也還取得了很高的增長。究其原因就是，按年會的標(biāo)語就是“顛覆傳統(tǒng)思維，挑戰(zhàn)人生極限，回歸商業(yè)本質(zhì)，追尋生命價值”。
生命的價值是什么呢？我在此和各位兄弟姐妹講講我的故事。1994年3月15號，我們在舞水路開了一個批發(fā)店,那是個典型的夫妻店,做什么呢？首先做得是提籃子的生意。94年到今天,既是我們佳惠成立的15周年,也是我和李小紅同志從商的20周年了（我個人從商有23周年）。那么回顧這20年，從初始到現(xiàn)在，我在財富方面確實(shí)有了一些變化。當(dāng)年從懷化商校畢業(yè)的時候,我在想一個問題,可能在座的95、90后,都在想這個問題：畢業(yè)了在這個城市立足、要想成家生子,總得有一套房子吧？可我家里是農(nóng)民出身，沒什么錢，我那時候想得最多的就是怎么能買房子，怎么能成家立業(yè)？后來的每一段每一段時期，我做生意也都是在追求個人的財富和家庭的幸福。但從2012年開始，我突然發(fā)現(xiàn)一個問題，是我原來根本沒有想過的問題，是什么呢？今天我們看到“感動人物——唐輝”，記得他是50歲進(jìn)公司的，我在麗都旁邊的那個酒店給他辦的生日宴，到現(xiàn)在已有15年了；同樣的我發(fā)現(xiàn)很多老員工跟了我近20年了。我發(fā)現(xiàn)我個人的財富已經(jīng)滿足了，但其他人呢？如果我垮掉了，那些跟著我干的這么多年的老員工就要面臨重新去謀一份職業(yè)，我的良心放哪里去？所以說這種社會責(zé)任感，在我心里應(yīng)該說是越來越重。大家是否發(fā)現(xiàn)，我從去年開始，不怎么提開店了，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我的肩膀，我的能力，扛不起太多的、沉甸甸的責(zé)任！
現(xiàn)在我們員工的工資，應(yīng)該說還不是很高，所以說我要對在座的每一位，還有堅守在工作崗位不能來參會的同事要負(fù)責(zé)。原來感覺責(zé)任太大，我一到晚上就睡不著覺，很焦慮。后來我接觸了佛學(xué)、參禪，還接觸了一些好朋友，我的人生的終極目標(biāo)也轉(zhuǎn)變了。所以現(xiàn)在我說關(guān)注員工我是有感觸的。和國內(nèi)同行比起來，他們的員工，一個月休一天，我們的員工一個月休息4天；還有春節(jié)放假，我們放了2年了，他們才今年準(zhǔn)備放2天；還有我們員工社保醫(yī)保福利，比他們購買的比例還要高。去年我們?nèi)�，員工可比工資增加了6000多萬，一個免費(fèi)中餐增加了1000多萬……記得在懷化區(qū)的團(tuán)圓宴上，員工們來敬我和李董的酒， 有個員工含著眼淚說：“湯董、李董，感謝你們給了我這個平臺�！甭牭竭@句話，我突然心里一熱，原來自己創(chuàng)建的佳惠平臺，能得到大家這么多的尊重和認(rèn)可。從那一刻開始，我就再也沒有那么多的患得患失了；從那一刻，我就覺得三十而立，四十不惑，五十知天地！我也明白我湯愛華是個什么人了。我的人生價值就是：讓佳惠的各位兄弟姐妹們，每年的收入一年比一年高；讓大家都能為來公司上班發(fā)愁找車位；讓更多的人像張劍平、王志清、劉文龍，盧葉這樣子成長起來；也希望大家將來走到街上，就像張志明說的那樣在佳惠上班，身子很挺直、語氣很自豪。那我就成功了。
那么2014年來了，幾位老總都請我給大家展望一下，許諾一下。但是我要說的是，我什么都不能許諾給大家。為什么呢？因?yàn)槲业慕裉欤窃谧母魑恍值芙忝脗児餐炀偷�，我只是一個平臺的提供者。2014年，大家工資能夠拿多高，獎金能拿多少，是要靠大家的努力的。公司每年賺來錢，30%用于發(fā)展，30%用于員工，30%回報給投資者。所以我希望大家一定要齊心協(xié)力把今年的工資搞上去。今年已經(jīng)過去了3個月，從目前的銷售和毛利的增長看是，我覺得大家的14年的收入，應(yīng)該會比13年有一個很好的提高。我這里能給大家一個承諾的是：公司毛利額增長30%，我們的工資也可以做到增長30%，這就是我的承諾！我還承諾我們佳惠的年會，會一年一年的辦下去�。�2013年度表彰大會上的發(fā)言）
