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2014公司務(wù)虛會暨年貨銷售總結(jié)會議召開
2014公司務(wù)虛會暨年貨銷售總結(jié)會議召開
【作者： 來源：總部品牌推廣部 瀏覽次數(shù)：662 日期：2014-2-22 下午 05:13:07】
2月16-17日，公司董事長成員、總部和區(qū)部中高層管理團隊成員共80余人在芷江德哥山莊舉行為期兩天的新年務(wù)虛會。
此次務(wù)虛會氣氛活潑熱烈，總部財務(wù)、人力資源、運營、采購、發(fā)展各大系統(tǒng)分部做了2014年機會點分析及績效考核定位討論。最后，湯董綜合各類意見，提出了2014年的目標任務(wù)是所有門店實現(xiàn)“銷售、毛利保底20%雙增長”。晚上，湯董還為大家分享和踐行他的佛學理念和儀式，為大家?guī)聿灰粯拥男撵`修煉指引。
緊接著18、19日，各區(qū)域門店管理層近300人參加的一年一度的年貨銷售工作總結(jié)會議在懷化西南賓館召開。
會上，總部生鮮、食雜、非食、大眾鞋服對年貨期間的銷售做了系統(tǒng)的總結(jié)，并對2014年須達成目標進行了可行性規(guī)劃。各區(qū)域也就年貨期間的工作進行了匯報，并對年貨銷售具有推廣意義的創(chuàng)新模式與典型經(jīng)驗與大家一起分享。
佳惠投資董事長李小紅點評說，看到現(xiàn)在大家在分析問題的時候，越來越細化和具體了，這是值得肯定的；大家一定要重視各區(qū)域在總結(jié)會上表達出來的亮點內(nèi)容，加強復(fù)制和動手能力。
佳惠百貨董事長湯愛華認真點評每位發(fā)言者。其中凱里區(qū)陽光店諶店長的報告《小類別 大增長》，得到了湯董事長的口頭表揚和獎金激勵。褒獎他在推行新品的行動時，已經(jīng)不是按一個員工的行為來做事，而是具備了老板心態(tài)，把店里的事情當成自己的事業(yè)來做，我們要鼓勵和推廣這樣的精神。
湯董事長的報告《引領(lǐng)變化，贏在變革》通過“佳惠人”微信轉(zhuǎn)發(fā)到基層，門店要組織學習，認真領(lǐng)悟，確保今年目標任務(wù)的完成。