黔江店的星級(jí)員工座談會(huì)

    7月31日下午，黔江店星級(jí)員工座談會(huì)在菩提島酒店會(huì)議室召開(kāi)，來(lái)自各部門(mén)的60多名兄弟姐妹們參加�？荚u(píng)上“星級(jí)員工”，對(duì)員工個(gè)人而言，是一種物質(zhì)與精神上的雙贏；對(duì)公司來(lái)說(shuō)，星級(jí)員工更是一個(gè)標(biāo)桿，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)起著模范帶頭作用。座談會(huì)上，每一位星級(jí)員工積極發(fā)言，交流工作中的得與失。

    座談會(huì)在《2013年度優(yōu)秀人物歡喜洛陽(yáng)游》的視頻播放中開(kāi)始。大家一邊觀看先進(jìn)員工快樂(lè)旅游的片段；一邊通過(guò)視頻中呈現(xiàn)的畫(huà)面，把自己賣(mài)場(chǎng)與洛陽(yáng)大張賣(mài)場(chǎng)做對(duì)比，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，尋找解決問(wèn)題的方向，并總結(jié)出切實(shí)可行的方法。

圖一（員工們?cè)谡J(rèn)真觀看視頻）

    座談會(huì)中，大家還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)經(jīng)理胡勇軍在公司年中會(huì)議上的優(yōu)秀報(bào)告《比較出來(lái)的三百萬(wàn)——正不足，諸行動(dòng)，克困難，修正果》。胡經(jīng)理指出，正是由于全體員工能夠正視缺點(diǎn)，在切實(shí)的工作中克服重重困難，才能在上半年獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步；但是，逆水行舟不進(jìn)則退，在下半年黔江店全體員工應(yīng)該繼續(xù)改變思想，不斷學(xué)習(xí)，全面提升大家的精神面貌和對(duì)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的向心力，建立全體員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與榮譽(yù)感。只有這樣，才能在保證自身的利益和整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)更上一層樓。

圖二（新晉星級(jí)員工合影）

    會(huì)議最后，黃店長(zhǎng)勉勵(lì)大家要加強(qiáng)自我管理能力，在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，處處做好表率，真正起到模范帶頭作用，將“全心服務(wù)”的口號(hào)落到實(shí)處；激流勇進(jìn)，為門(mén)店各項(xiàng)工作的圓滿完成再立新功。