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董事長(zhǎng)思南之行給我們帶來的
董事長(zhǎng)思南之行給我們帶來的
【作者：劉凱 來源：思南店 瀏覽次數(shù)：179 日期：2013-9-4 下午 04:02:32】
秋已漸近，而我們思南卻還是烈日高照。湯董事長(zhǎng)于8月底來到了我們的思南店。我們的門店開業(yè)快2年了，這是董事長(zhǎng)第一次來到我們的門店。這次，湯董給我們帶來了“信心”、“理念”、“快樂”。
湯董這次“理念、快樂”的傳遞，讓我們所有聽課員工的思維模式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。印象最深的當(dāng)屬湯董講的米粉的故事了。這個(gè)故事在貴州公司微信中已經(jīng)推廣了，但經(jīng)過湯董親自的陳述，才發(fā)現(xiàn)我們?cè)瓉淼睦斫膺�是太淺，悟得還不夠。湯董給我們深入淺出的解釋了里面蘊(yùn)含的營(yíng)銷知識(shí)，用簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)算法，最易懂的數(shù)據(jù)來說明了一碗米粉怎樣做成大事。對(duì)比之下，我們的超市，我們的企業(yè)，這么好的賣場(chǎng)和資源，如果把這個(gè)理念理解透徹并實(shí)施下去，那我們門店的將來是無法估量的�！袄砟睢钡母淖儯馕吨覀兊匿N售翻番，意味著我們能擁有更多的市場(chǎng)份額，更意味著我們“佳惠”能帶給老百姓更多的實(shí)惠。
講課期間，湯董的幽默讓原本應(yīng)該嚴(yán)肅，認(rèn)真的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)變得歡聲笑語。我們更多地感覺到了董事長(zhǎng)的平易近人。我們?cè)跉g樂中學(xué)習(xí)，在故事里學(xué)習(xí)，在思考中找到更多的信心。
董事長(zhǎng)不但教給了我們工作上的方法，而且還教我們的心靈上的修習(xí)。
湯董給我們?cè)忈尣灰粯拥摹翱鞓贰�。以月收�?500元舉例說明人要怎樣過快樂的生活，讓我們重新理解“快樂”和金錢的多少?zèng)]有關(guān)系。不同的人，心態(tài)放得對(duì)，正確地去經(jīng)營(yíng)生活，那得到的滿足感和幸福感覺也是相同的。
深刻理解“舍得”二字便是得到快樂的最好方式。我們雖然做不到董事長(zhǎng)的高度，但是經(jīng)過這些理念的傳輸，在思想上，我們也有了一定的提高。
思南員工很有口福品嘗到了湯董親自做的飯菜，就像我們陳店說的，這可是佳惠最貴的“廚師”呢。我們感受到了老板對(duì)我們員工的關(guān)心，然后我們員工更好地去關(guān)注商品，更好地去關(guān)注顧客。這個(gè)便是我們佳惠正能量的傳遞。
在湯董的做飯期間，王總把湯董的理念給我們歸納到日常工作的細(xì)則上，從銷售額提升、門店發(fā)展、門店規(guī)劃到每個(gè)柜組的改善方法，服務(wù)細(xì)則，貨品渠道等等，讓我們知道怎么具體把學(xué)到的新理念真正融入到工作當(dāng)中。經(jīng)過王總的分析，我們對(duì)于以后的任務(wù)也充滿了信心。王總給我們的箴言是“心有多大，就能做多大的事”。
我想我們店一起努力，在董事長(zhǎng)新理念的指引下，將把思南的市場(chǎng)份額做得更大，讓思南的人民得到更多的實(shí)惠。讓老板下次還來為我們“做飯”。
湯董事長(zhǎng)在為我們做理念分享
貴州分公司總經(jīng)理王志清為我們指導(dǎo)工作方法
湯董在思南店食堂為員工下廚炒菜