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春天的禮贊
——湖南佳惠集團(tuán)2011年度總結(jié)表彰大會(huì)側(cè)記
先進(jìn)匯聚，群英薈萃。 3月17日—18日，懷化西南賓館洋溢著喜慶的節(jié)日氣氛，湖南佳惠集團(tuán)在此舉行2011年度總結(jié)表彰大會(huì)，隆重表彰2011年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人。董事長湯愛華、副董事長李小紅等公司領(lǐng)導(dǎo)親自為先進(jìn)頒獎(jiǎng)。
鮮紅的地毯，熱烈的掌聲，敬佩的目光……當(dāng)天，所有的一切都獻(xiàn)給這些愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績的佳惠人。茶話會(huì)主席臺(tái)兩側(cè)懸掛的“學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，人人立足崗位做貢獻(xiàn)；樹標(biāo)桿當(dāng)明星，個(gè)個(gè)施展才干顯崢嶸”標(biāo)語格外醒目，彰顯佳惠人立足新起點(diǎn)，謀劃新跨越，再造新輝煌，努力完成新一年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)定信心。“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)”濃厚氛圍，激勵(lì)著這里的每一個(gè)佳惠人。
快速發(fā)展 區(qū)域領(lǐng)先 服務(wù)于多民族的美好生活
佳惠集團(tuán)成立于1999年8月，是一家現(xiàn)代民營零售連鎖企業(yè)。通過十年超常規(guī)發(fā)展，憑借其先進(jìn)的經(jīng)營理念，準(zhǔn)確的市場定位，穩(wěn)重務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的市場功底，逐步使企業(yè)走向現(xiàn)代化、規(guī)范化、連鎖化、集團(tuán)化。
“到佳惠，更實(shí)惠；佳惠百貨，體貼生活”。的確，佳惠在西南零售業(yè)界具有標(biāo)桿意義。在懷化市區(qū)，佳惠成了市民心目中的城市“地標(biāo)”。佳惠之所以具有如此強(qiáng)勁的活力，是因?yàn)槭冀K把最大限度地滿足普通市民最基本的日常生活需求，作為追求的目標(biāo)，贏得了人心。在佳惠紅極懷化之時(shí)，湯愛華經(jīng)過縝密思考和反復(fù)論證，決定避實(shí)就虛尋找市場空間，進(jìn)軍西南二級(jí)市場。2000年8月，佳惠購物中心在貴州凱里成功登陸，走出了跨省連鎖經(jīng)營的第一步，也吹響了佳惠在貴州片區(qū)進(jìn)軍的號(hào)角。
從此，佳惠以懷化為大本營，以凱里為橋頭堡，以貴州二級(jí)市場為主戰(zhàn)場，全面擴(kuò)大戰(zhàn)果，跳躍式圈地，即先占領(lǐng)一個(gè)市場，再逐步把一個(gè)市場做深，他們把這種發(fā)展方式稱為“圍棋戰(zhàn)略”，講究點(diǎn)的布局。
在貴州市場，經(jīng)過12年的發(fā)展，現(xiàn)貴州省擁有佳惠超市門店遍布在貴陽、凱里、銅仁、六盤水、六枝、遵義、都勻、仁懷、清鎮(zhèn)、安順、德江等縣地市，年銷售額突破10億元，服務(wù)于7000萬少數(shù)民族顧客朋友，成為區(qū)域優(yōu)秀的零售商。
2011年，佳惠集團(tuán)為順應(yīng)國家“成立武陵山經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)，進(jìn)一步落實(shí)西部大開發(fā)”的政策，特新成立了武陵超市連鎖公司。該公司主要發(fā)展區(qū)域?yàn)橐晕淞晟矫}為中心的湘鄂渝黔四省邊境鄰近地區(qū)，公司在成立不到一年的時(shí)間內(nèi)，已在重慶黔江開設(shè)大型綜合超市一家，并在重慶秀山、酉陽及湘西吉首、龍山、花垣等地簽訂多個(gè)合作項(xiàng)目，目前吉首及花垣項(xiàng)目已進(jìn)入籌備階段，同時(shí)也在積極拓展湖北恩施、貴州銅仁、湖南張家界等區(qū)域。武陵公司的發(fā)展目標(biāo)是五年內(nèi)銷售突破十億，成為佳惠集團(tuán)發(fā)展的又一支生力軍。
目前，佳惠集團(tuán)擁有總資產(chǎn)10億元，年銷售業(yè)績30余億元，每年向國家上繳稅收8000余萬元，員工10000余人，直營門店70多家，加盟店近200余家，門店遍及湖南、貴州、重慶三省市二十個(gè)地級(jí)市，建有懷化、貴陽2個(gè)物流配送中心以及9大分公司。
先進(jìn)理念， 敬業(yè)精神 ，展現(xiàn)企業(yè)文化的濃厚底蘊(yùn)
“有一種力量讓我們不斷前行，有一種力量讓我們精神抖擻，這種力量來自于基層，這種力量就是員工的力量。”在當(dāng)天的茶話會(huì)上，佳惠集團(tuán)副董事長李小紅如是說。佳惠集團(tuán)輝煌業(yè)績的取得，是全體佳惠人團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取的結(jié)果，更凝聚著優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人的辛勤付出。當(dāng)天受到表彰的先進(jìn)個(gè)人、“功夫明星”、優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、年度人物，雖然來自不同分公司、不同門店、不同崗位，但卻通過發(fā)奮工作和無私奉獻(xiàn)贏得了同仁的贊譽(yù)和敬重。
佳惠在發(fā)展中，始終秉承“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、廉潔、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“員工第一、顧客第一、效益第一”的企業(yè)文化。佳惠的企業(yè)文化核心就是分享文化，為員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，比貢獻(xiàn)，講分享，促發(fā)展是佳惠企業(yè)文化的精髓所在。如今的佳惠人更加幸福、更加自信、更有尊嚴(yán)！
考核是保持“企業(yè)目標(biāo)”和“員工意愿”均衡，維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，績效考核的目的是對(duì)員工工作公平公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)未來工作指明方向。通過績效考核，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步的企業(yè)目標(biāo)。
佳惠每年都開展各類文體活動(dòng)，豐富員工精神文化生活，真正體現(xiàn)“佳惠是我家”的企業(yè)理念。同時(shí)，佳惠還與同行業(yè)進(jìn)行各種文化交流，參與和舉辦各種企業(yè)文化論壇。佳惠集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人多次出國參觀考察學(xué)習(xí)國際先進(jìn)企業(yè)管理模式，并邀請(qǐng)國際先進(jìn)企業(yè)代表到佳惠進(jìn)行訪問考察。通過各類活動(dòng)的開展，進(jìn)一步把佳惠這個(gè)品牌推向全國，推向世界。
珍惜榮譽(yù)，新程啟航，佳惠發(fā)展天空更廣闊
表彰儀式上，佳惠集團(tuán)董事長湯愛華、副董事長李小紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)將一本本滿載收獲與希望的榮譽(yù)證書送到先進(jìn)個(gè)人的手上。接過紅艷艷的證書，先進(jìn)典型感受更多的是肩上沉甸甸的責(zé)任。
“我是懷著一顆感恩的心來的。感謝佳惠給了我成長的土壤，感謝同仁給我的支持和幫助，更加感謝佳惠大發(fā)展給了我一片廣闊的天空，讓我的人生有了這道亮麗的彩虹�！眮碜詣P里東方店理貨員曹洪翠激動(dòng)不已。
每一個(gè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和每一名先進(jìn)個(gè)人除了在心中珍藏這份無上的光榮之外，還樹立了決心，一種要在今后工作中加倍努力、更多奉獻(xiàn)的決心。榮獲十大年度人物的武陵公司生鮮采購部總監(jiān)李玉表示：“這份榮譽(yù)包含更多的是一份責(zé)任和努力拼搏的動(dòng)力。作為一個(gè)門店的帶頭人，要胸懷全局、統(tǒng)籌兼顧，帶領(lǐng)大家想做事、會(huì)做事、做成事，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，為佳惠發(fā)展壯大再立新功�！�
長期以來，佳惠特別重視員工的技能培養(yǎng)，讓每個(gè)崗位的技能都練成一種功夫，用功夫來做營銷，在企業(yè)形成一種以技能促銷售的營銷氛圍。在當(dāng)天的茶話會(huì)上，22名功夫明星受到隆重表彰，尤其是豬肉分割、一把抓、疊衣、甜美聲音、靚麗化妝等5名“功夫明星”大展風(fēng)采，把表彰會(huì)現(xiàn)場推向高潮。
榮譽(yù)，屬于所有佳惠人。過去一年所歷經(jīng)的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在佳惠人的心上。新的征程已經(jīng)開始，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著他們。我們有理由相信，佳惠集團(tuán)在公司董事長湯愛華、副董事長李小紅等公司高層管理班子成員的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏、勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新。佳惠的未來必將充滿陽光，佳惠的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！