記得進入佳惠上班，是1999年10月10日，當時公司財務部缺人，我是財務專業(yè)畢業(yè)，所以很幸運就應聘上了。那時候是手工做帳登賬本，用算盤計算，再加上開業(yè)期間忙，生意又好，財務人員少，導致積壓了很多單據(jù)沒有處理，許多工作都是滯后的，所以我們的結算工作量很大。

不久以后，公司用上了電腦財務系統(tǒng)，這套系統(tǒng)能夠高效地完成供應商結算、卡券管理和零鈔管理工作，因為我電腦基礎好，所以經(jīng)常幫老會計們錄入憑證，每天都需要加班。老板那時也是以中心店為家，天天在隔壁辦公室加班或者賣場里和員工們一起掄起袖子干，只要有空時就會邀我們到家里玩、吃飯，李董甚至還親自給我們削蘋果做飯吃，一點兒沒有架子，非常隨和。這也是我在那么大的工作強度下，愿意留在佳惠工作的重要原因。

公司不斷的壯大，公司穩(wěn)步的前進，給了我相對穩(wěn)定的工作和收入。有了固定的經(jīng)濟收入，2001年底我和老公才能用自己的工資和家里人部分資助下在中心店附近買第一套房，結束了租房的生涯，然后順理成章的結婚懷孕生子。

休完產(chǎn)假后，公司新成立的華盛堂百貨需要會計，2004年2月20日我被安排調往當時的鶴城店工作。在鶴城店百貨工作的六年期間，我從會計崗位做起，晉升為財務主管，被聘任為財務經(jīng)理，公司給我提供了實現(xiàn)自我價值的平臺，也告訴我們：只要你用心去做，為門店著想，為公司著想，一切一切，點點滴滴，都會獲得同等的回報。2007年底，我搬進在老總部附近購買的第二套按揭房住，這一次我們沒有向任何人借錢或者請求資助，因為我在佳惠的工資不低，我們兩口子自己能承擔，連原來看不起我在超市工作的親戚和同學都對我刮目相看。

2010年3月10日，因為財務經(jīng)理工作崗位的輪崗，調到總部財務部工作。2個月后，公司對人事數(shù)據(jù)報表分析的要求更高了，把我調入人事部工作，我離開了近十一年的財務工作崗位，跨行進入了人力資源部工作，從薪資主管做起，為了加強自己的專業(yè)知識，我拿起相關人力資源管理、勞動法等專業(yè)書籍，接受新的工作挑戰(zhàn)。在積累兩年的實際工作經(jīng)驗以后，我考取了國家《三級人力資源管理師證》，我變得更專業(yè)了。

一分耕耘一分收獲，在總部人力資源部工作的九年中，我還完了第二套房的按揭，還在佳惠幸福村預訂了一套120平米的改善性住房，因為我想跟我朝夕相處二十年的佳惠大家庭的家人們住在一起。光憑“幸福村”這一個員工福利，都讓我們小區(qū)和朋友們講佳惠真牛，懷化沒有幾個單位還能為員工提供這樣的福利。就在不久前的朋友聚會上，我在外打工多年的朋友一臉羨慕地跟我講：“還是你好，在佳惠那么多年，即穩(wěn)定又不用到處跑，佳惠還跟你買社保，到時還可以像國企一樣退休拿工資。”我笑了一笑，點頭默認，我不敢多講其他的，我怕打擊到她，因為原來我也喊她到我們超市工作，她那時嫌工資低不自由。

謝謝湯董、李董，是你們的魅力讓我們這些老員工們不離不棄；謝謝各位老總，是你們的指導和幫助讓我們不斷成長；謝謝各位兄弟姐妹和家人，現(xiàn)在我們一起走過二十年，我們還會走向更多個二十年。

    我是佳惠人，我自豪我驕傲。感謝生命中有您——佳惠，我們才會更加精彩！（文/總部  滕麗）